劳动者在什么情况下可以立即解除劳动合同?

    2014年07月11日 作者:办公室
    TT
答:用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者都可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
责任编辑:办公室
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